Desarrollo profesional | Mattia Pantaloni
Este podcast trata sobre mejora profesional, productividad y crecimiento en el trabajo. Mattia Pantaloni comparte consejos para ganarse mejor la vida, disfrutar más del camino y dejar de odiar los lunes. Se enfoca en todo aquello que te haga un mejor profesional, basado en su experiencia desde 2016.
Episodios
1817. Cómo me las arreglo apretar en mi trabajo con 4 hijos en casa, 6 años después
⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify
1816. Fracasos, aprendizajes Y OTRAS MENTIRAS
Decimos que de los errores se aprende. Pero ¿qué pasa si lo que aprendemos es la lección equivocada?Cuando algo sale mal, buscamos una explicación. Y esa explicación puede ayudarnos a mejorar o llevarnos a evitar oportunidades, repetir errores y dar por ciertas cosas que no hemos comprobado.En este episodio hablamos de cómo interpretamos nuestros fracasos y de por qué merece la pena cuestionar lo
1815. 6 cambios de chip para crecer como profesional
Crecer como profesional también depende de cómo interpretas lo que te pasa y de lo que haces después.En este episodio comparto seis pequeños cambios de chip: asumir que puede haber una solución, pasar de detectar problemas a resolverlos, cambiar las excusas por responsabilidad, usar la competencia como motivación, hacer que algo exista antes de perfeccionarlo y revisar si puedes dar un poco más, s
1814. El problema eres tu
Si gestionas personas, el primer cuello de botella que tienes que detectar no está en tu equipo: eres tú. Cuando cada decisión sube hasta tu mesa, tú marcas el techo de velocidad de todo el equipo.En este episodio te doy la señal exacta para detectarlo, la diferencia entre delegar tareas y delegar criterio, y qué tres cosas no deberías delegar nunca como manager.Un episodio sobre delegar, liderazg
1813. Rasgos de un jefe terrible
⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify
1812. Lo que tienes que hacer vs lo que te gustaría hacer
Hoy os voy a contar uno de los mayores casos que he conocido de desviación entre lo que se le pidió a una persona hacer al ser contratada y lo que realmente estaba haciendo.Y es que es muy importante entender por qué te van a medir en tu trabajo. O dicho de otra forma, qué es lo que va a marcar si lo estás haciendo bien o no. Y esto no tiene para nada que estar alineado con lo que a ti te apetece
1811. No digas que no te lo advertí: el futuro del trabajo en la era de la IA
Cómo trabajamos con la IA acaba de generar un punto de inflexión brutal. La forma de trabajar ahora ha cambiado radicalmente y en los próximos años vamos a ver el fuerte impacto (positivo y negativo) que esto tendrá.Y hoy quiero dedicarle este extenso episodio a algo que creo generará muchas oportunidades para quienes sepan adaptarse.⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER
1810. Los primeros meses en un trabajo nuevo
Hoy quiero daros mi perspectiva de qué es lo que tendríamos que hacer en los primeros meses cuando entramos en un trabajo nuevo, cuando nos dan una oportunidad que no significa necesariamente que tenemos que entrar como elefante en cacharrería. Es muy importante abrir bien los ojos, prestar mucha atención y encontrar cuál es la mejor forma en ese nuevo trabajo de aportar valor. A partir de ahí, un
1809. Así contrata el ex-CEO de Uber
El fundador de Uber explicaba que un buen ejecutivo necesita dos cosas: saber organizar y gestionar personas a escala, y ser extraordinario resolviendo problemas. El problema es que encontrar a alguien que domine las dos es como buscar a un ambidiestro: casi nadie lo es.En este episodio te cuento por qué, si tienes que elegir, hay que contratar siempre al que resuelve problemas — y qué pasa exacta
1808. Por qué haces todo bien y no creces profesionalmente
Un oyente me escribió por email: seis meses empujando, asumiendo más responsabilidades, esperando una oportunidad de desarrollo que nunca llegó. Y esa sensación de que nada de lo que hace es suficiente. En este episodio hablo de por qué la carrera profesional no funciona como una máquina expendedora —haces X y ocurre Y—, por qué los retornos casi siempre llegan tarde y de donde no esperas, y qué h
1807. Deja de discutir con la realidad
Puede que sea injusto. Puede que esté mal. Pero mientras te dedicas a etiquetar la realidad, no estás haciendo nada para cambiarla. En este episodio hablamos de por qué ver las cosas como son —ni buenas ni malas— es lo que te devuelve el poder de tomar acción, y por qué eso no tiene nada que ver con resignarte. Aceptación, mentalidad y responsabilidad personal aplicadas al trabajo y a tu desarroll
1806. Trabajar para la empresa o trabajar para ti
Dar el 100% por tu empresa parece lo correcto, pero cuando solo miras por el proyecto y dejas de mirar por tu desarrollo profesional, la factura llega tarde y llega entera. Y al revés pasa lo mismo: quien solo optimiza su carrera y hace lo que luce en vez de lo que hace falta, se queda solo antes de lo que cree. En este episodio hablamos del equilibrio entre compromiso con la empresa y crecimiento
1805. Agotamiento por IA
La IA no ha eliminado el trabajo, lo ha movido de sitio: producir cuesta cero, pero leer, entender y verificar sigue siendo humano y ahora es carísimo. Cada documento de 80 hojas generado en cuatro minutos no ahorra trabajo, lo transfiere al que lo recibe.Dentro: por qué las empresas miden la productividad donde no está el coste, la trampa de "haz otras cosas mientras la IA trabaja", y p
1804. Reconocer el buen trabajo de los demás
Reconocer el trabajo de alguien no cuesta dinero ni tiempo, funciona, y todos sabemos que funciona. Y aun así es una de las cosas más escasas que hay en cualquier equipo.En este episodio: por qué nos comportamos como si el reconocimiento saliera de nuestro bolsillo, por qué "buen trabajo" vale cero, y el giro que casi nadie ve — decirlo es gratis, pero darse cuenta no lo es. El que nunca
1803. Hacer mucho vs hacer las cosas con cabeza
Hacer muchas cosas no es el problema. Hacerlas sueltas, sin que ninguna alimente a la otra, sí.Te cuento mi propio cementerio de proyectos y por qué el esfuerzo que no se acumula te convierte en principiante permanente en cinco disciplinas: energía diluida, cero apalancamiento y años de trabajo que no construyen nada.Dentro: la pregunta exacta para saber si algo es un proyecto o es ocio, y por qué
Parte 2/2 - 9 ERRORES que te están FRENANDO profesionalmente (y ni te das cuenta)
Segunda parte de los frenos invisibles que sabotean tu carrera profesional. Completamos la lista con los bloqueos más contraintuitivos y, sobre todo, le damos la vuelta: cómo convertir cada freno en una palanca de crecimiento. Si no escuchaste la Parte 1, está en el episodio 1800.⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal pr
1801. El coste oculto de la multitarea en la era de la IA
Con la inteligencia artificial puedes lanzar cinco tareas a la vez y sentirte una máquina, pero ¿avanzas de verdad o solo estás más ocupado que nunca? En este episodio te cuento el coste oculto de la multitarea cuando tienes IA para hacerlo todo a la vez.Hablamos de multitarea, foco, productividad e inteligencia artificial aplicada al trabajo, y de por qué la IA no elimina el coste de dispersarte,
9 ERRORES que te están FRENANDO profesionalmente (y ni te das cuenta) - Parte 1/2
Trabajas mucho pero sientes que tu carrera no avanza al ritmo que esperabas. En esta primera parte desmontamos los frenos invisibles que te tienen estancado sin que te des cuenta: hábitos que parecen buenos pero te bloquean el crecimiento profesional. Escucha la Parte 2 en el episodio 1802 para completar la lista.⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarroll
1799. Deja de MALGASTAR TU ENERGÍA
Puedes tener horas libres en la agenda y aún así llegar a la tarde sin haber avanzado en lo importante. En este episodio te explico por qué el recurso que de verdad marca la diferencia no es el tiempo, sino la energía, y cómo dejar de malgastarla en cosas triviales.Hablamos de gestión de la energía, productividad, tus mejores horas del día, foco y descanso, y de cómo colocar lo que mueve la aguja
1798. CÓMO EVITAR REUNIONES INNECESARIAS
No hay nada que me guste más que evitarme una reunión que no tiene sentido. Así que en este episodio te doy las comprobaciones que hago antes de convocar o aceptar cualquier reunión, para ahorrarte horas cada semana sin perderte nada importante.Hablamos de reunitis, reuniones improductivas, reuniones periódicas que ya no tienen sentido y de cómo distinguir lo que es un simple email o una charla de
1797. Lo que separa a quien elige de quien es elegido
En tu carrera hay dos posiciones: la de quien elige y la de quien es elegido. Y la diferencia no es la suerte ni el talento, es lo que construyes antes de necesitarlo. En este episodio te cuento cómo tener siempre varias opciones sobre la mesa para negociar desde la fuerza y no desde el miedo.Hablamos de activos profesionales, poder de negociación, oportunidades laborales y qué hacer para dejar de
1796. La trampa de la superproductividad con IA (que nadie te cuenta)
Nos están vendiendo la superproductividad con IA por todas partes, pero nadie te cuenta la trampa: puedes acabar invirtiendo horas en crear automatizaciones, agentes y herramientas que aportan poco, requieren mantenimiento constante y consumen más tiempo del que ahorran. En este episodio te cuento todas las formas en las que nos podemos liar construyendo soluciones con inteligencia artificial que
1795. Cómo uso la IA en mi día a día
¿Para qué sirve realmente la Inteligencia Artificial en el trabajo? Hoy te enseño todos los usos que hago de la IA en mi día a día: casos reales y prácticos con los que ahorro horas cada semana, desde escribir y preparar contenido hasta automatizar tareas, analizar información y tomar mejores decisiones. Si quieres aprender a usar ChatGPT, Claude y otras herramientas de IA para ser más productivo
1794. Las 6 cosas que la gente ambiciosa busca en un trabajo (y no solo es el sueldo)
¿Qué busca de verdad la gente ambiciosa en una empresa, más allá del sueldo? En este episodio te cuento en primera persona las 6 cosas que buscamos quienes tenemos ganas de hacer cosas grandes en el trabajo: sentirte especial, sentirte destinado, tener algo que demostrar, estar cerca de las decisiones, sacrificarte por algo más grande y rodearte de gente buena. Si lideras equipos o estás pensando
1793. La pregunta binaria que ha cambiado mi forma de contratar
¿Cómo saber si debes contratar a una persona? Hoy te cuento la única pregunta que me hago antes de cualquier contratación: ¿esta persona mejora el equipo? Sí o no. Hablamos de por qué contratar para cubrir el puesto degrada tu equipo poco a poco, el coste oculto de los fichajes "neutrales" y cómo aplicar este filtro también a promociones internas. Si lideras un equipo, haces entrevistas
1792. Equipos pequeños pero brutales
Siempre he creído en equipos pequeños pero muy buenos, y con la IA esto ya no es una teoría: es la mejor forma de trabajar. En este episodio te explico por qué menos personas y mejor pagadas significa más agilidad, menos burocracia y mejores decisiones. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE http
1791. Lo que un CV realmente te dice (y lo que oculta)
Los CVs y LinkedIn son el Instagram de las carreras profesionales: una versión edulcorada de la realidad. En este episodio te explico por qué los detesto y cómo usarlos de verdad para seleccionar mejor: no por lo que alguien dice que hace, sino por lo que puede aportar. Aprende a leer un currículum como una fuente de pistas para investigar y a dominar las dos claves de una buena selección de talen
1790. Búscate la vida
¿Cuántas veces te has quedado bloqueado esperando a que otro equipo, tu jefe o quien sea hagan su parte? Hoy te cuento la frase que me cambió el chip ("buscaos la vida”) y cómo tomar la autonomía como una decisión propia me quitó presión y eliminó la fricción mental de depender de los demás. Un episodio sobre autonomía, proactividad, mentalidad y dejar de esperar permiso para avanzar en tu tr
1789. El coste real de la ambición
La ambición tiene un coste que nadie te cuenta, y hoy te lo enseño desde mi propia experiencia. Te explico por qué querría trabajar hasta medianoche pero salgo a las 6, por qué decidí no trabajar de noche, y cómo elegir conscientemente qué precio pagas entre tu negocio, tu salud, tu familia y tu descanso. Un episodio honesto sobre ambición, equilibrio y las decisiones difíciles del que quiere más.
1788. Las 6 cosas que de verdad importan al elegir una formación
Antes de pagar tu próximo curso, máster o certificación, párate a pensar. En este episodio te doy el filtro que uso para decidir si una formación merece la pena: qué objetivo atacas, qué retorno esperas, en qué te transforma y el coste de oportunidad que casi nadie calcula. Un episodio agnóstico para que elijas con cabeza y no por impulso, marketing o miedo a quedarte atrás.⭑ Dale a seguir para no
1787. Eres el RESPONSABLE de CÓMO TE VA PROFESIONALMENTE
Hay una forma de contarte lo que te pasa que te da la razón pero te quita el poder: la mentalidad de víctima. En este episodio te enseño a detectarla y a darle la vuelta con un ejercicio de un minuto para hacerte responsable sin culparte. Mentalidad, responsabilidad, locus de control y desarrollo personal para dejar de estar atascado y volver a tomar las riendas.⭑ Dale a seguir para no perderte ni
1786. Estás poniéndote el objetivo equivocado (y por eso te frenas)
Hay una frase que llevo años masticando: todo es una victoria cuando el objetivo es la experiencia. En este episodio te enseño el cambio de chip mental que desbloquea las decisiones que llevas tiempo posponiendo en tu desarrollo profesional. Descubre por qué cada problema, marrón o cosa que sale mal es en realidad un privilegio que te hace crecer, y por qué el único fracaso real es acobardarte y n
1785. Tienes que estar donde pasan las cosas
Puedes ser el más trabajador del mundo y aun así estancarte si estás en el lugar equivocado. En este episodio te cuento por qué el entorno es el gran multiplicador de tu carrera profesional, cómo identificar dónde está el "meollo" de tu sector y qué hacer si hoy estás lejos de él. Esfuerzo, oportunidades, networking y la decisión que casi nadie pondera bien: dónde construir tu futuro.⭑ D
1784. No busques la solución, busca las pistas
Ante un problema, todos vamos directos a la primera solución que se nos ocurre. En este episodio te explico por qué eso te lleva a peores decisiones y qué hacer en su lugar: buscar las pistas que no estás viendo. Te enseño a cambiar la pregunta, a detectar las señales que normalmente ignoramos y a descubrir soluciones mejores que ni siquiera estaban sobre la mesa. Si quieres tomar mejores decision
1783. No trabajes más, acelera
¿Tienes algo que está frenando tu negocio o tu equipo y no consigues desatascarlo? En este episodio hablamos de la palanca más potente (y más infravalorada) para provocar un giro radical: acelerar los ciclos.Un episodio sobre productividad, liderazgo, gestión de equipos y cómo desbloquear lo que de verdad está frenando tu crecimiento.⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER
1782. Tu sueldo NO ES JUSTO y te explico POR QUÉ
¿Por qué alguien que acaba de entrar en tu mismo puesto cobra más que tú, que llevas años en la empresa? En este episodio analizamos las razones reales detrás de la injusticia salarial.Hablamos de cómo se fijan los sueldos de verdad, por qué los presupuestos de captación y de retención a veces son distintos, y qué puedes hacer para que tu salario suba al ritmo del mercado y no por debajo de la inf
1781.Juega (PROFESIONALMENTE) con las cartas que tienes a favor
¿Sabes cuáles son tus verdaderas fortalezas profesionales? Hoy te explico por qué ES CLAVE IDENTIFICAR LAS CARTAS QUE TIENES A TU FAVOR: eso que se te da de forma natural y en lo que puedes aportar un valor diferente. No se trata de ser el mejor del mundo, sino de ser sustancialmente mejor que la mayoría y construir tu carrera encima de ahí. Te cuento mi propio ejemplo y por qué entender tus punto
1780. En tu trabajo, tener competencia es lo mejor que te puede pasar
¿La competencia profesional es buena o mala? En este episodio de Desarrollo Profesional te explico por qué competir, aunque duela, puede ser tu mayor fuente de motivación para mejorar.⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1⭑ Si te aporta mi
1779. POR QUÉ te pones NERVIOSO (y por qué es una buena señal)
¿Por qué nos ponemos nerviosos antes de hablar en público? Hoy te explico los 2 motivos reales detrás de los nervios, el miedo escénico y la ansiedad antes de una charla, una presentación o una reunión importante.Si quieres aprender a gestionar los nervios, controlar el miedo a hablar en público y entender qué te está diciendo tu cuerpo antes de un momento importante, le vas a sacar mucho partido
1778. Cuando la mediocridad profesional se contagia
Qué peligroso es dejarse llevar por la falta de esfuerzo, compromiso o trabajo de los demás. Y es entendible porque si tu te esfuerzas pero ves que el resto no, te dan ganas de bajar los brazos y dejar de trabajar como hasta ahora.Pero eso solo te lleva a ser igual de malo que la persona de la que te estabas quejando que no se implicaba como tu.Así que hoy quiero reflexionar con vosotros sobre ell
1777. Trabaja como si la empresa fuera tuya
¿Quieres un consejo rápido y fácil de entender para crecer profesionalmente? Trabaja como si la empresa fuera tuya. Pero de verdad. No solo lo pienses, ejecuta en consonancia todo lo que puedas.Solo por pensar así y pasar a la acción con eso en mente, en seguida empiezas a hacer las cosas de manera diferente, a ganar ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOU
1776. 50 años de Apple, 3 CEOs, 1 lección de liderazgo
Hoy veremos como dos formas radicalmente distintas de liderar la misma empresa y como las dos han funcionado. Y esta es justo mi tesis: hay mil maneras de hacerlo bien, lo importante es que sea la tuya, la que funcione y te haga sientas cómodo con esa forma de liderar.Algunos ya os imaginaréis el ejemplo que voy a poner hoy y es que vamos a hablar de la tiranía de Jobs al caracter más calmado de s
1775. La SUERTE PROFESIONAL
La suerte profesional existe y es fantástico entenderlo y asumirlo porque negarlo es oooootra excusa más que usamos para justificar que no estamos apretando en nuestro trabajo. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1774. +75.000 horas de trabajo
Vas a trabajar unas 75.000 horas en tu vida: es la segunda actividad a la que más tiempo le vas a dedicar, solo por detrás de dormir. Con esas cifras encima de la mesa solo hay dos opciones aceptables, que el trabajo te llene o que como mínimo no te moleste, y en este episodio te enseño a saber en cuál estás y qué hacer si has caído en la tercera.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/
1773. POR QUÉ tus reuniones 1to1 NO SIRVEN PARA NADA
Hoy vengo a decirte algo incómodo: la mayoría de los one to one no sirven para nada, son teatro de liderazgo en una inmensa mayoría de ocasiones.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1772. Por qué el equipo que no discute es el peor equipo
Si llegas a las reuniones y nadie discute, nadie se moja, nadie lleva la contraria… no es buen ambiente, es una señal de alerta. Hoy te cuento por qué los equipos que de verdad mueven cosas grandes discuten a buenas, y los que solo asienten acaban en la mediocridad. Aprenderás a distinguir el silencio-paz del silencio-anestesia, y verás cómo se debate sin romper al equipo. Porque callarte no te sa
1771. Si esperas estar listo, llegas tarde
Hoy vamos a hablar sobre un gran techo de cristal que a mucha gente le impide crecer profesionalmente, a dar el siguiente paso, etc…“Es que todavía no estoy listo” usado, realmente como una excusa profesional.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1770. SEÑALES para reconocer cuándo un trabajo YA NO TIENE SENTIDO PARA TI
Hoy os voy poner delante de la cara mucha señales internas y externas que te están diciendo que ya no tienes recorrido en tu empresa.Algunas son fáciles y lógicas de ver pero muchas otras no tantas. Sobre todo lo que busco es hacerte reflexionar sobre si vas por buen camino o, como mínimo, toca darle una pensada a cambiar.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YO
1769. Tres VERDADES INCÓMODAS sobre el ÉXITO PROFESIONAL
Hoy quiero compartiros 3 de aprendizajes que me he llevado estos años sobre por qué no es tan intuitivo entender por qué hay a quien le va muy bien y a quien no tanto profesionalmente.Porque os adelanto una cosa, no es tan lógico como parece.LECCIÓN 1: MUCHAS HORAS NO EQUIVALEN A BUENOS RESULTADOS LECCIÓN 2: ESTAR EN EL MERCADO ADECUADO SUPERA A TODO EL RESTOLECCIÓN 3: SER MUY CAPAZ/INTELIGENTE AY
1768. “Vale, te subo el sueldo” (aunque yo no quería)
Cuidado cuanto negocias tu sueldo. Lo que puede parecer algo muy bueno también puede ponerte en serios problemas.Por eso hoy os voy a contar de una forma diferente en qué situación más típica de lo que parece, una subida de sueldo puede ser una soga la cuello.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1767. Lo que más se valora en un CV
Todo aquello que hagas más allá de lo esperado para tu profesión se valora tanto o más que tu título, tus masters y, muchas veces, que por las empresas que has pasado.Por eso hoy voy a tratar de convenceros de por qué lo que siempre dejamos como último apartado en el currículum a veces es incluso lo más importante.
1766. CÓMO mejorar MUCHO la comunicación de tu empresa
Todos coincidimos en que la comunicación en las empresas suele ser entre mala y nefasta así que hoy os traigo una forma muy eficaz de comunicarte eligiendo bien el canal para el momento adecuado.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1765. Feedback inmediato (VENTAJAS)
Hoy os cuento 4 de las principales ventajas que he descubierto de dar feedback INSTANTÁNEO vs esperar a las siguiente 1 to 1, ,reunión mensual, etc...⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1764. ¡Corre insensato!
Tu velocidad en hacer las cosas importantes marca en gran medida cómo de bien te va a ir profesionalmente. ¿Que ser muy inteligente o tener contactos ayuda? Por supuesto, pero más impacto tiene ser una máquina en cuanto a la capacidad de ir rápido trabajando.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1763. MODO HARDCORE
Hoy os traigo un experimento que os demostrará cómo es posible avanzar muchísimo más de lo que creemos que podemos o que estamos avanzando realmente.Os traigo el experimento de estar una semana en modo hardcore. Una semana de darlo todo. Absolutamente todo sin contemplaciones.El resultado os asombrará.Vamos con ello.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE
1762. Tus siguientes 10 años profesionales (EJERCICIO OBLIGATORIO)
Me crucé por twitter el otro día con un ejercicio muy rápido de hacer pero muy efectivo que quiero compartir con vosotros. El objetivo es darnos cuenta de cómo nos autosaboteamos profesionalmente.No os cuento más, lo vemos en el episodio de hoy.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1761. Jefe vs entorno
¿Cuánto de tu rendimiento es tuyo y cuánto es el entorno? Esa es la pregunta que os lanzo en el episodio de hoy y que trato de contestar a lo largo del mismo porque es muy importante bajo el paraguas de quién caemos.
1760. Los tres perfiles que no encajan en mi equipo
Hoy reflexiono en voz alta sobre los 3 perfiles que tengo 100% claro que no funcionan en mi equipo y no quiero ver en pintura. Espero que esto os motive a mapear y tener muy claro vosotros también con quién queréis y con quien no queréis trabajar.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1759. Ingeniería inversa
Pensar un proyecto desde el final hacia atrás me ha ayudado mucho a ganar perspectiva y pensar de otra manera sobre su ejecución.Hoy os cuento con varios ejemplos diferentes formas hacer ingeniería inversa a la hora de afrontar un proyecto, tarea o casi cualquier cosa.Vamos a por ello.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapanta
1758. Cuellos de botella e Inteligencia Artificial
Hoy vamos a ver cómo nuestro trabajo se tiene que transformar en ser la persona que sabe detectar los cuellos de botella del proyecto en el que estamos trabajando. Sean problemas, oportunidades o lo que sea porque la IA viene a ayudarnos a solucionarlos.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1757. EL PODER de CONTROLAR a qué le dedicas tu ATENCIÓN
En este mundo de constantes, estímulos y de miles de cosas por hacer tener la capacidad de centrar tu atención en aquello que te lleva a conseguir lo que tú quieres conseguir, se convierte en un superpoder en una de las habilidades probablemente más importantes de hoy en día. Por eso en el episodio de hoy voy a contaros de todas las maneras que podemos hacer para centrar nuestra atención en la ver
1756. No somos conscientes del nivel de adaptación que vamos a tener que hacer
Jamás en la historia de la humanidad, todo ha evolucionado tan rápido como lo que está ocurriendo en estos últimos 3-4 años y que continuará acelerando en los siguientes. La IA no es más que el precursor del mayor cambio profesional que probablemente vamos a vivir todos a lo largo de nuestra vida. A diferencia de lo que ocurría en el pasado, donde podíamos ser capaces de imaginar que íbamos a esta
1755. Miras por la empresa vs por ti mismo
En todas las empresas hay dos tipos de personas, aquellas que miran porque la empresa y el equipo funcione lo mejor posible y aquellas otras que única y exclusivamente miran por sí mismos.Esto no va a decir eres bueno o malo, pero si de entender los problemas y las consecuencias que traen ambos tipos de formas de pensar. el episodio de hoy voy a tratar de daros mi perspectiva sobre lo bueno y malo
1754. Control y Seguimiento de tu equipo
Hay quien decide tener el control de su equipo para presionar y dirigir con el látigo en mano a la gente, pero también hay una forma de tener el control de tu equipo para ayudar a que todo el mundo trabaje y funcione mejor. Hoy vamos a hablar sobre esta segunda opción y el aprendizaje que me llevé de mi último viaje a México.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal d
1753. Me di cuenta que me preocupaba por algo irrelevante
Hoy os voy a mostrar un ejemplo de una conversación que tuve hace apenas unos días sobre por qué es muy importante ganar perspectiva en aquellas cosas que durante el día día nos atormentan o no están funcionando.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1752. CÓMO ADAPTARSE A CAMBIOS PROFESIONALES
Algo que va a ocurrir en nuestra vida nos guste no es que nos vamos a enfrentar a muchos cambios profesionales, así que en el episodio de hoy voy a explicaros diferentes perspectivas que os van a ayudar a afrontarlos lo mejor posible.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
1751. El sentido de la urgencia (y otros asuntos :)
No solo estoy de vuelta sino que lo hago con un cambio de chip a la hora de trabajar muy importante: el sentido de la urgencia. Es decir, la capacidad de priorizar y obsesionarte con hacer las cosas ya cuando tiene sentido que sea así.Si te gusta mi contenido también me puedes encontrar aquí:⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@matt
La RUTINA que me salvó de convertirme en un MANAGER MEDIOCRE
Cuando tienes dos áreas muy diferentes en tu trabajo, seguir organizando tu día como si no fuera así te lleva a trabajar de forma caótica pero, sobre todo, a bajar considerablemente tu rendimiento.Por esto en este vídeo te enseño la manera en la que organizo mi tiempo para poder realmente sacar provecho a las horas que trabajo y avanzar con mis objetivos.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesion
Cómo ser TAN PRODUCTIVO que parezca ILEGAL
A lo largo de estos años hay 12 cosas que he aprendido sobre cómo ser mucho más productivo y realmente aprovechar el tiempo que tuve que aprender a la fuerza y que he visto repetir en todo la gente que realmente consigue cosas importantes con su trabajo.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
CÓMO crecer profesionalmente PASO A PASO
Vídeos recomendados si quieres profundizar en el tema:- Cómo ganarte muy bien la vida con tu trabajo https://youtu.be/eP7xqIdS9oM- Señales para cambiar de trabajo https://youtu.be/7HajEdW3Ar0¿Quieres crecer profesionalmente pero no sabes por dónde empezar? 🚀En este vídeo te explico paso a paso el sistema que me permitió dejar atrás la trampa del “plan maestro” y empezar a conseguir nuevas oportuni
Los ÚNICOS 3 libros que me atrevo a recomendar
Hay infinitos libros interesantes sobre desarrollo profesional para leer pero solo 3 que me atrevo a recomendar a cualquiera, independientemente del contexto, de su nivel de conocimiento, de su ambición o de su profesión.Estos 3 libros han supuesto para mi un punto de inflexión especialmente en mi forma de pensar y de plantearme los retos profesionales y, por lo tanto, han sido el motor de cambio
CÓMO concentrarte para trabajar mejor y SER MÁS PRODUCTIVO
Es extraordinariamente importante aprender a crear momentos de alta concentración para trabajar (o estudiar) y así aprovechar realmente el tiempo que nos ponemos a ello.Por eso en este vídeo vamos a ver la que para mí es la mejor técnica para concentrarnos en el trabajo.Vídeo que menciono: 1 hora de ruido de lluvia https://youtu.be/lj--KZGTIzY⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi
6 CLAVES para crecer profesionalmente 🚀
Hay miles de cosas que podemos leer por ahí que nos pueden ayudar a crecer profesionalmente pero la realidad es que hay pocas palancas o claves que realmente nos van a ayudar.En estos años he descubierto poco a poco y a base de probar mucho y darme muchos golpes cuáles son estas claves para crecer profesionalmente.Y es que hay 6 que son las que, en mi opinión, tienen más impacto en nuestra carrera
7 Formas de crear tu MARCA PROFESIONAL
Hoy vengo a contaros por qué creo que todos deberiamos trabajar en dar a conocer qué es lo que hacemos con nuestro trabajo. Yo lo llamo crear nuestra marca profesional y hoy os cuento 7 formas de crearla.Vídeo que menciono: CÓMO ganarte MUY BIEN LA VIDA con tu trabajo https://www.youtube.com/watch?v=eP7xqIdS9oM⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https:
Entender una NÓMINA PASO A PASO y por qué pagas TANTOS IMPUESTOS
Si alguna vez te has preguntado por qué hay tanta diferencia entre tu salario bruto y lo que recibes en el banco, este es tu vídeo. Y es que voy a repasar paso a paso sobre una nómina real que es cada concepto y cada apartado.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1
CÓMO ganarte MUY BIEN LA VIDA con tu trabajo
Descarga aquí la guía de La Ecuación de Valor https://desarrolloprofesional.com/valorHoy os traigo el framework que llevo utilizando mucho tiempo para crecer profesionalmente y ganarme mejor la vida con mi trabajo.Os voy a explicar las palancas que podemos tocar para aportar más valor con nuestro trabajo y generar más oportunidades profesionales, ganar más dinero con nuestro trabajo y nunca dejar
⚠️ Señales para cambiar de trabajo
La pereza o el miedo a buscar un trabajo nuevo hace que muchas veces ignoremos las señales claras que nos indican que ha llegado el momento de cambiar de trabajo. Por eso hoy os quiero compartir 6 señales que nos indican justamente eso y también un concepto extra que llevo usando mucho tiempo cuando explico por qué no hay que dar un salto a lo loco cuando queremos cambiarnos de trabajo.⭑ Mi NEWSLE
1750. FIN
Este es el último episodio de este podcast y no es para mí un día triste sino todo lo contrario. A veces hay cosas que deben acabar para que de ellas nazcan otras mejores y este es el caso. A partir de aquí os espero en mi canal de youtube https://www.youtube.com/@mattiapantaloni¡Seguimos!⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiap
1749. El ARTE de cerrar ETAPAS
A veces avanzar significa soltar. Hoy reflexiono sobre la importancia de dejar ir: ideas, proyectos, incluso personas de nuestro equipo. Porque retener lo que ya no tiene sentido nos frena más de lo que creemos. Y te cuento por qué también yo necesito dejar ir el podcast para poder dar el siguiente salto profesional.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE
1748. Saber cuándo NO es tu sitio: OTRA habilidad CLAVE para tu carrera
Igual que una empresa bien montada sabe detectar quién no encaja, tú tienes que hacer lo mismo con la organización. En este episodio reflexiono sobre por qué seguir en un sitio donde no encajas no tiene sentido, qué señales hay que saber leer y por qué es una habilidad que puede marcar un antes y un después en tu carrera.⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOU
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