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Recursos y Humanos Podcast

Samuel Blázquez de YoVirtualizador 35 Episodios jun. 22, 2026

Un podcast de recursos, para humanos. Todo, o casi, sobre el mundo de las relaciones laborales, recursos humanos, mundo corporativo, marca personal y, por qué no, búsqueda de empleo. Una nueva visión donde tocaré todos los palos del sector, y de otros sectores.

Episodios

RyH - La importancia de saber a quién llamar cuando las cosas se tuercen de verdad jun. 22, 2026 00:10:47 A ver… esto no es un trámite más. No es “rellena el dato y tira”. Los contactos de emergencia importan. Y bastante.Vamos a hablar claro desde el minuto uno, porque este tema tiene más miga de la que parece y ya está bien de tratarlo como si fuera una casilla más en un formulario que nadie quiere rellenar.Los contactos de emergencia no son un capricho de recursos humanos o administración de persona

RyH - Entrevistas de trabajo en grupo y dinámicas de selección, con dos perspectivas. jun. 15, 2026 00:09:58 Mira, esto de la dinámica grupal no es una entrevista. Es un pequeño circo mal montado donde te meten con desconocidos a ver quién molesta menos y quién suma sin hacer ruido. Y aquí es donde la gente la caga. Porque entran pensando que hay que lucirse. Y no. Aquí el que se luce demasiado, canta. Y el que no aparece, desaparece. Punto.Vamos con el primero. El novato. El que llega con la cabeza llen

RyH - Del empleado del mes al EVP actual y actualizado, una guía para repartir felicidad… sin prometer el cielo ni vender humo. jun. 8, 2026 00:08:21 Hoy traigo una guía de actualización a la que llamaremos “Del empleado del mes al EVP moderno, una guía para repartir felicidad”Hoy voy a hablar de algo que suena muy bonito... pero que muchas empresas se tragan entero y luego se llevan un chasco. Hay otras que ni eso, pero ya tocará.Hablo de la EVP. El Employee Value Proposition. Esa promesa que hace la empresa de ‘ven con nosotros y serás feliz’

RyH - ¿Mejorar tu empleo o subir un escalón con cabeza? Recursos reales para mejorar tu perfil (sin perder el tiempo) jun. 1, 2026 00:06:56 Hoy quiero hablarte de algo que a mucha gente le interesa, pero que casi nadie explota bien. La mejora de empleo cuando ya estás trabajando. Porque una cosa es estar buscando curro a lo desesperado y otra muy distinta es tener empleo, querer subir un escalón y hacerlo con cabeza. Ahí es donde entra la formación gratuita, la autoformación y, ahora ya sí, la inteligencia artificial como apoyo real y

RyH - Qué pensar cuando piensas que todo va a pasar may. 25, 2026 00:09:16 Hoy esto es algo mas que un capítulo normal.Son reflexiones sobre el tiempo y la temperatura, o no.Esa sensación se puede llegar a vivir una y otra vez.Hace mucho tiempo ahí fuera

RyH - Cuñadismo desde la barra del bar - Una ponencia sobre incompetencia, ignorancia y la mentira del ascenso may. 18, 2026 00:24:56 Cuñadismo desde la barra del bar - Una ponencia sobre incompetencia, ignorancia y la mentira del ascensoImagínate que estás en una barra, tomándote una caña un viernes por la tarde. A tu lado está ese colega del trabajo. El que ascendió hace poco. El que en su antiguo puesto era competente, tranquilo, producía. Ahora como jefe es un desastre. Pero lo raro no es que sea un desastre. Lo raro es que

RyH - El futbolin de tu oficina puede no ser beneficioso may. 11, 2026 00:11:35 Si nunca te has dado cuenta de quien suele rondar por todos los elementos de diversión y distracción de las salas comunes, acompáñame en esta historia, que vamos a conocerles

RyH - El primero de mayo, fiesta importante, e importada may. 4, 2026 00:10:26 Programa no apto para todas las edades.El 12 de octubre contra el 1 de mayo. Y ya sabes cómo va el asunto. Sale el personal con su sermón, unos por identidad nacional, otros por la épica obrera, y en medio un ruido de fondo que da vergüenza ajena. Porque parece que en este país, si defiendes el 12 de octubre, automáticamente te han convertido en un fan del pasado más cutre. Y si sacas el 1 de mayo

RyH - El IRPF, la retención con la que duermes cada noche casi sin conocerla y otros mitos urbanos abr. 27, 2026 00:17:42 Controlar lo que tu empresa paga de IRPF por ti para no tener que pagar tanto en la declaración de la renta es es la idea. La guía. La película entera, vamos. Y no hace falta venderlo como una verdad absoluta, porque no lo es. Es una forma de mirar tu nómina con algo de cabeza, para entender qué te están reteniendo cada mes, por qué te lo están reteniendo y cómo eso acaba chocando o cuadrando cuan

RyH - La otra ignorancia elegida. Deja de no entender tu nómina abr. 20, 2026 00:09:07 Hoy quiero hablar de otro tipo de ignorancia elegida. No sobre ordenadores o tecnología, sino sobre algo mucho más cercano. Algo que nos afecta cada mes, cada año, en cada etapa de la vida laboral: nuestra relación con el dinero y con las normas que lo regulan. Me refiero a esa costumbre tan extendida de mirar la nómina sin entenderla, de aceptar el borrador de la renta sin revisar nada, de decir

RyH - Compañeros, el karma no existe abr. 13, 2026 00:07:29 Compañeros, el karma no existe.Eso ya lo sabemos. No llega, no toma nota y no reparte castigos con justicia poética. En las empresas, como en la vida, lo que existe es otra cosa bastante menos glamurosa y bastante más útil. Existe la responsabilidad. Existe el criterio. Y existe, sobre todo, la necesidad de poner orden cuando alguien se pasa de listo.Karma es una compañera de la oficina de Barcelo

RyH - Lealtades y traiciones, desde Roma a la empresa actual abr. 6, 2026 00:06:32 En muchas oficinas no se habla de “lealtad” ni de “deslealtad” en voz alta. Se huele. Se nota. Se paga. En el día a día, la lealtad es algo tan sutil como darte cuenta de que alguien te cubre cuando te pegas un bajón, que no te echa la mierda encima cuando te equivocas, y que no usa tu malestar como chiste de pasillo. La deslealtad, en cambio, es esa sensación que te deja un vacío: cuando te dejan

RyH - Dulces Bodas. La forja de un podcast mar. 30, 2026 00:06:23 Desde que empecé el podcast llevo con el runrun de necesitar un sujeto de pruebas, algo que no sea tan etereo, así que me voy a inventar una empresa, que por supuesto será totalmente parecida a otras que no conozco y no he trabajado, o totalmente diferentes a otras que conozco y he trabajado. La imaginación es un punto.Le he pedido a mi responsable de comunicación que escriba un memorandum de pres

RyH - Santa Nómina, Aprende a leer un papel muy importante. mar. 23, 2026 00:10:53 Buenas.Hoy que toca santa nómina, vamos a mirar qué narices tenemos delante todos los meses en el recibo de "Dulces Bodas".Os voy a explicar cómo se construye una nómina estándar: primero el encabezado, luego el cuerpo con el desglose de lo que ganamos y lo que nos quitan, y al final el pie con los totales y la firma.Y para que no parezca invención, os diré en qué BOE está todo esto escr

RyH - Persona espejo y persona sombra, ¿Que dicen de ti? mar. 16, 2026 00:10:59 Hoy menos bar y más aula. Pero sin dormir a nadie.Hoy voy a hablar de dos ideas muy útiles para entender cómo nos relacionamos con los demás y con nosotros mismos. La persona espejo y la persona sombra. Son conceptos que se usan en filosofía y en psicología para explicar por qué algunas personas nos caen especialmente bien, otras nos irritan sin razón aparente, y cómo todo eso dice más de nosotros

RyH - Tu curriculum vitae no está listo para lo que se nos viene y por qué debes usar Europass mar. 9, 2026 00:10:05 Hoy quiero hablar desde la perspectiva de quien recluta, selecciona y analiza perfiles. Un reclutador vive entre currículums. Los ve pasar, los clasifica, y en cada uno busca una historia que encaje con una necesidad. Pero cada día se hace más difícil leer esas historias con claridad. Porque hay tantos formatos, estilos y adornos, que la información importante se pierde entre el artificio.Y aquí e

RyH - La ignorancia elegida en tecnologías de la información mar. 2, 2026 00:09:27 Hoy quiero hablar de algo que todos conocemos, pero pocos queremos mirar de frente: la ignorancia elegida. Esa decisión silenciosa de no aprender algo porque creemos que no lo necesitamos. En este caso, hablo de la informática de usuario frente al trabajo cotidiano, ese trabajo que repetimos día a día sin pensar si podría hacerse mejor.

RyH - Aprovecha los recursos públicos de empleo feb. 23, 2026 00:16:13 El otro día hablaba de buscar candidatos a través de servicios para empresas, redes sociales y portales privados.Hoy toca la parte de empleo a través de los servicios públicos que las administraciones ponen a nuestra disposición.Buscar candidatos para una empresa en España puede hacerse de varias formas. Las más importantes y accesibles son el SEPE, EURES, las bolsas de empleo locales y los servic

RyH - Del trabajo remoto e híbrido al microshifting. Un nuevo enfoqueque feb. 16, 2026 00:12:34 El trabajo en remoto y híbrido ha cambiado para siempre la forma en que las personas entienden su jornada laboral. Después del confinamiento y de ver que se podía trabajar prácticamente desde cualquier parte, muchas cosas ya no vuelven a ser como antes. Pero ahora aparece una nueva tendencia llamada microshifting, que está empezando a pegar fuerte y que puede darle otra vuelta de tuerca al futuro

RyH - La nómina para aficionados, también desde el bar feb. 9, 2026 00:12:01 Vamos a explicar la nómina para aficionados, porque esto es tu vida laboral en papel y sigues sin mirarlo.Firmas cada mes como un borrego sin saber qué te meten ni por dónde te la meten. Ya te lo dije antes pero era el resumen del pobre.Ahora te doy la chicha completa.Atento, que esto duele.

RyH - Subida del SMI contada desde el bar feb. 2, 2026 00:07:12 Subida del SMI contada desde el barHoy me han pedido que haga esto un poco menos académico, así que perfecto, otra vez la subida del SMI. Otra vez el lío. Otra vez los titulares chillando como si el mundo se fuera a acabar. Pues no. El SMI sube, y no, no es el fin del mundo. Es una subida retroactiva a enero de 2026. Eso quiere decir que si tienes contrato, si cobras el salario mínimo, te lo deben

RyH - Como adquirir talento para tu empresa ene. 26, 2026 00:12:39 Como adquirir talento, desde la iniciativa púramente privada.En un próximo capítulo hablaremos de extender estas herramientas.Si trabajas en el rubro, o tan solo buscas nuevas oportunidades, toda esta información te va a venir bien para enfrentar nuevos procesos de selección.

RyH - Blue monday y salud mental ene. 19, 2026 00:08:37 La salud mental es importante, y el blue monday fue una campaña de marketing.Te cuento como, y unas ideas de liderazgo de equipos y salud mental.Capítulo mencionado:https://go.ivoox.com/rf/60431385

RyH - Cambios en la obligación de registro horario de los trabajadores ene. 12, 2026 00:09:16 La obligación de registro horario de los trabajadores, basado en el real decreto ley 8/2019, es una ley con bastante contenido progresista hasta el punto de querer demostrar a quien no hay que demostrarle nada, que la productividad laboral en este pais está al mismo nivel que en otros paises del primer mundo.La feliz idea, inicialmente concebida para englobar bastantes reformas laborales, orientad

RyH - El tiempo de trabajo efectivo es algo que debemos tener en cuenta. ene. 5, 2026 00:06:14 El tiempo de trabajo efectivo es algo que debemos tener en cuenta.Titulares como “tu empresa te puede obligar a trabajar media hora más gratis” son cosas que hay que mirar con lupa, y por supuesto, saber a quien le interesa difundir información a medias.Vamos iluminar un poco este tema.Enlaces del audioEstatuto de los trabajadoreshttps://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430Guia de orienta

RyH - Manual de uso de un superpoder, el Employer Branding dic. 22, 2025 00:17:56 Manual de uso de un superpoder, el Employer BrandingEmployer branding, El Poder de la Marca Empleadora. Es la imagen que una empresa proyecta para atraer talento y cómo influye en la experiencia de los empleados.¿Por qué la Gente Querría Trabajar Contigo? ¿Conoces La Importancia de Ser un Imán de Talento?

RyH - Como sobrevivir a una comida o cena de empresa dic. 15, 2025 00:15:28 Como sobrevivir a una comida o cena de empresaEn una comida, cena o fiesta de empresa en Navidad sigues estando en un contexto laboral, aunque el ambiente sea festivo. La idea general es disfrutar, relacionarte y reforzar vínculos, sin poner en riesgo tu reputación ni la confianza que la empresa deposita en ti.

RyH - Una ley laboral con mucha historia, o por qué tienes cafetera y microondas dic. 9, 2025 00:13:37 Hoy traigo un capítulo sobre historia y legislación. Legislación preconstitucional para más detalles.----------------------Los datos prometidosDatos:Ley de comedores y desarrollohttps://www.boe.es/datos/pdfs/BOE/1938/001/A00002-00003.pdfhttps://www.boe.es/eli/es/l/1995/11/08/31/conLeyes de PRL y desarrollosLey 31/1995, Real Decreto 39/1997 y real decreto 486/1997https://www.boe.es/buscar/act.php?i

RyH - Guia estratégica de integración de marca personal y reputación profesional dic. 1, 2025 00:10:54 Imagen personal y marca personalSi, vuelvo sobre el tema, porque hoy vengo con lo que podriamos llamar "Guia estratégica de integración de marca personal y reputación profesional"En nuestra vida laboral, creamos una reputación profesional queramos o no. ¿Por qué no sacarle partido a través de mecanismos de imagen y marca personal?Hoy propondré un plan de acción coherente, sólido y con al

RyH - Entrevista como te gustaría que te entrevistasen, siempre nov. 24, 2025 00:07:18 Hoy os cuento algo del mundo de las entrvistas. De como he intentado llegar a la entrevista ideal y mis trucos para lograr la mayor cantidad de información.En una entrevista, ya se que los puristas me van a criticar por esto, adelante, el grupo de telegram es público, ambas partes deben acabar satisfechas.El entrevistador ha debido poder sacar un perfil lo más completo y realista posible y el entr

RyH - Aptitud, actitud y habilidades blandas nov. 17, 2025 00:09:57 En todo proceso debemos tener en cuenta muchísimas variables, entre ellas las llamadas habilidades blandas.Las habilidades blandas son el conjunto de conocimientos y talentos orientados al trato y relación con otras personas, sean iguales, superiores jerárquicos o subordinados, o directamente otros miembros de la organización sin relación, así como las habilidades con proveedores, clientes, contra

RyH - El principio de Peter nov. 10, 2025 00:09:52 El principio de Peter es un libro con unas teorías muy interesantes, alrededor de la competencia o incompetencia para desarrollar un determinador trabajo.Podemos desgranar unas cuantas derivadas, formación, psicología, clima laboral, que nos acercan o alejan de decisiones que afectan a grupos e individuos

RyH - Marca personal y reputación profesional nov. 3, 2025 00:12:19 Nuevo capítulo.Hoy toca hablar de imagen de marca, de imagen profesional, de como nos percibe el entorno y como trabajarlo.Marca personal y reputación profesionalEste episodio fué grabado en las Jpod25 de Tarrasa.

RyH - Relatos humanos oct. 28, 2025 00:06:56 Recursos y Humanos - Relatos humanosHoy me permito traer el segundo capítulo, y una idea a poner en marcha.Este episodio fué grabado en las Jpod25 de Tarrasa.

RyH - Presentación oct. 7, 2025 00:07:20 RyH - PresentaciónPresentación del podcast.Grupo de telegram asociado: https://t.me/recursosyhumanos

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